«Это однозначно история про профессиональный бренд и достижения»: как полученное образование в University of California, Berkeley, помогло получить работу в YouTube

Жамал Жаныбек переехала из Киргизии в США в 17 лет, поступив в колледж в Сан-Диего, после окончания второго курса попала в Калифорнийский университет в Беркли (University of California, Berkeley), а сейчас работает в YouTube. Как, будучи международным студентом, построить карьеру в США и приобрести опыт, который поможет получить работу во всемирно известной корпорации – подробностями Жамал поделилась в интервью Forbes Russia Education.

Примерно за год до окончания школы я начала готовиться к поступлению: это была подготовка к экзаменам SAT и TOEFL, написание резюме, эссе и прочее. Я планировала поступать в артшколы в Нью-Йорке и мечтала учиться на дизайнера интерьеров – очень-очень далеко от того, чем я занимаюсь сегодня, но такое желание у меня было в 11 классе. Поэтому помимо основного пакета документов дополнительно я готовила портфолио моих работ и отправляла в топовые школы Нью-Йорка, например, в Parsons School of Design (Новая школа дизайна Парсонс). В середине весны 11-го класса я узнала, что меня не взяли. Времени уже ни на что не оставалось: дедлайны для поступления в университеты давно прошли, поэтому оставалось либо подавать документы в следующем году, либо идти в колледж. Я сидела с разбитым сердцем и думала о том, что же делать дальше. Тут мне подсказали, что я все еще могу подать заявку в community college – уровень образования там немного ниже, чем в университетах, но после него я смогу перевестись, куда захочу.

Кроме того, процесс поступления в коммьюнити колледж намного проще и проходит быстрее. Я махнула рукой и решила, что поеду учиться, куда угодно, и там уже разберусь, что делать дальше. Да и других вариантов у меня особо не было. Я подала документы в Community college Сан-Диего в июне, а в июле мне дали ответ. Я сразу подала документы на визу – в августе уже улетела в Калифорнию.

Да, я работала в экологической консалтинговой компании в Сан-Франциско. На самом деле, в тот момент у меня не было четкого понимания, чем именно я хочу заниматься. Хотелось поработать офисным клерком, чтобы посмотреть, как устроена корпоративная культура в Америке. Поэтому я просто общалась с огромным количеством людей, моими друзьями и знакомыми моего отца, узнавая о возможностях, отправляла множество писем в разные компании. Так откликнулся один человек, с которым мы даже не были лично знакомы (у нас были общие друзья), и поделился моим резюме с одним из своих друзей – одним из основателей той самой консалтинговой компании в Сан-Франциско. Офис у них был очень маленький, работало буквально 10 человек, но коллектив был невероятно дружным. Мое резюме крутилось, откладывалось, рассматривалось снова. Интервью на работу было очень быстрым, т.к. у них особо не было времени на меня. Мы поговорили буквально полчаса, но, мне кажется, тогда они увидели, чего мне хочется: я была готова работать бесплатно, лишь бы получить опыт и погрузиться в корпоративную атмосферу. В итоге меня взяли, и это было просто потрясающе! Я проработала у них до конца своей учебы. Уже будучи в Беркли (University of California, Berkeley) работала part-time (на полставки) и иногда приезжала в офис просто потому, что у нас сложились очень теплые отношения внутри коллектива.

Я и не мечтала поступить в Беркли, даже не хотела подавать заявку, потому что была очень не уверена в себе, думала: «Зачем я буду тратить время, если все равно не поступлю». Планировала учиться либо в San Francisco State University (Университет штата Калифорния в Сан-Франциско), либо в San Jose State University (Университет штата Калифорния в Сан-Хосе), закончить бакалавриат, а потом уже получать степень магистра в одном из ведущих университетов. Мой друг буквально заставил меня подать заявление в Беркли, я подумала: «Ну ладно, попробую, а там – что будет». Сделала резюме, написала мотивационные письма, собрала пакет документов, заполнила всевозможные анкеты, подала и поступила.

Для меня это была какая-то магия! Я абсолютно не рассчитывала, что смогу пройти. Так забавно получилось, что меня не взяли в простенькие университеты, потому что мне не хватило пары кредитов, одного или двух классов, которые необходимы для поступления, и при этом меня пригласили в Беркли.

Думаю, моя история и заинтересованность в профессии очень хорошо совпали с программой. Я поступала на направление «Экономика и экология» и искренне хотела заниматься экологическими проблемами. В колледже я брала классы по экологии и environmental science (пер. англ. «науки об окружающей среде»), позже проходила стажировку в экологической консалтинговой компании. Перед поступлением в Беркли ездила в Пакистан на стажировку по проекту Всемирного Банка: мы строили гидроэлектростанции и решали проблемы нехватки электричества в стране. Параллельно с этим, я работала удаленно над одним проектом в Таджикистане, который тоже был связан с экологией. Иными словами, картинка складывалась очень красиво.

Я помню, как за год до поступления в Беркли, прилетела домой на новогодние каникулы. У нас безумно красивая природа, а когда горы покрываются снегом – просто настоящая зимняя сказка! В Бишкеке есть место, с которого открывается чудесная панорама города, и мы решили туда поехать. Любуясь панорамой, в какой-то момент мне стало невероятно грустно. Такая красивая природа, но, если недостаточно холодно, в городе постоянная грязь и слякоть из-за смога. Позже я написала об этом в мотивационном письме: как у меня разрывается сердце, видя, что мой родной город, очень маленький и несильно развитый индустриально, так страдает от экологических проблем, особенно от загрязнения воздуха. Я писала о том, что хочу понять причины, найти способ помочь и сделать все, что в моих силах. Это был 2012 год, думаю, получилась хорошая история.

Действительно! В то время только зарождались проекты, связанные с изменением климата и глобальным потеплением. При этом школа экологии Беркли уже лет 20 занималась подобными исследованиями, и постепенно этот дискурс превратился в "hard topic" (пер.англ. «трудная тема»).

Я бы сказала так – когда ты учишься в большом университете, он дает очень много возможностей, как наработать те самые «связи». Во-первых, ты можешь найти кружок или студенческую организацию на абсолютно любую тему, будь это консалтинг или бизнес, или экологическое объединение в моем случае. В эти кружки всегда приходят рекрутеры из крупных компаний. Рекрутинг, в том числе, происходит по твоей специальности (major). Поэтому если ты активен как студент, ты гарантированно сможешь пообщаться с рекрутерами крупных компаний. Во-вторых, университет проводит множество мероприятий и встреч, для каждой профессии и специальности есть свои мероприятия, где студенты могут пообщаться с потенциальными работодателями. Мне кажется, в Беркли я очень много училась и занималась своими делами, и была не очень сильно вовлечена в процессы нетворкинга. Пожалуй, тогда я еще до конца не понимала, что хочу делать, и проводила много времени в попытках найти «свое». Но пока ты учишься в университете, перед тобой открыто невероятно много возможностей. Там огромная конкуренция и безумно умные студенты, что очень мотивирует. Одно из самых важных качеств, которое помогло мне в университете – трудолюбие. Мы действительно учились и день, и ночь, постоянно занимались и готовились к экзаменам и к проектам. .

Когда ты путешествуешь по работе, она, по сути, везде примерно одинаковая, разница лишь в менталитетах и окружении. В Пакистане, например, очень строгое разделение общества по гендерному принципу. Это чувствовалось даже в офисе Всемирного Банка, несмотря на то, что это международная организация, и там работает достаточно много женщин. Самое интересное заключается в том, как эффективно работать с подобными особенностями. Когда ты растешь профессионально и встаешь на позицию менеджера или лидера команды, тебе нужно знать, как выстроить работу коллектива, как вовлечь каждого в процесс, исходя из специфики, и как работать с представителями разных культур и менталитетов. Эти навыки, зачастую, намного важнее всего остального. Весь мой опыт путешествий и участия в международных проектах очень помогает мне работать и понимать людей. Когда я пришла на стажировку в ООН, там была точно такая же история. Это огромная международная организация, где очень много политики. Ты работаешь с большим количеством людей, и, если хочешь построить какой-то проект, тебе нужно знать, у кого что спрашивать, или наоборот, кому показать свою работу, с кем посоветоваться. Иными словами – большая доля работы приходится на построение «мостов» для общения.

Это однозначно история про профессиональный бренд и достижения. Учеба в известном университете или работа в крупной компании – в дальнейшем всегда работают на тебя. Особенно это чувствуется сразу после окончания университета, когда ты ищешь свою первую работу. Поиск работы всегда вызывает страх, отнимает много энергии, времени и сил, особенно когда неизбежно получаешь много отказов. Но «бумажка – диплом известного университета» очень помогает.

Сразу после окончания университета я получила стажировку в головном офисе ООН в Нью-Йорке. Проработала там полгода, пожила в Нью-Йорке еще два месяца и начала думать о том, что делать дальше. Опять начались бесконечные рассылки резюме на всевозможные вакансии. Так я получила предложение от PR-консалтинговой компании в Сан-Франциско. С одной стороны, мне хотелось остаться в ООН, с другой – вернуться домой в Калифорнию и заниматься чем-то более прогрессивным. Ведь можно просто сидеть и делать свою работу, но мне хотелось создавать что-то значимое, видеть результат. Рост внутри Организации идет очень медленно: чтобы достичь уровня, на котором есть возможность принимать более-менее значимые решения, надо работать 10–20 лет. Меня не сильно вдохновляла подобная перспектива, поэтому я приняла решение уехать обратно в Калифорнию и попробовать что-то новое. Поработав в PR-компании, я поняла, что это тоже не очень мое. И тут мне посчастливилось встретить человека, который планировал запустить свой стартап. Мой друг из Беркли познакомил меня со своим бывшим шефом, который продал бизнес Майкрософту, решил уйти оттуда и запустить стартап. Меня представили ему как хорошего кандидата в команду. Он ещё особо не знал, чем именно хочет заниматься, и просто сказал: «Мне нужны молодые ребята-стажёры, если хочешь – приходи». Так я устроилась к нему стажером, и с этого шага началась моя карьера в Tech. Именно этот человек в дальнейшем стал моим ментором и искренне заинтересовал отраслью.

Google – это разнообразная команда! Они не только декларируют, но и делают невероятно много, чтобы этого достичь. Здесь не отдают предпочтение какой-то национальности, а оценивают каждого кандидата по их талантам и опыту. Если ты product manager, важно не только владеть базовыми техническими знаниями, но и иметь сильные навыки коммуникации, быть лидером и уметь вдохновлять других людей в команде. У нас очень много потрясающих ребят – невероятно умных и трудолюбивых. Они постоянно что-то делают, придумывают, развиваются, стремятся к большему. В команде очень много международных сотрудников. Мой менеджер родился в Польше, жил и работал много лет в Дублине, Ирландия, а потом его перевели сюда. Часть наших инженеров переехали из Индии, дизайнер приехала из Кореи, моя коллега, с которой мы вместе работаем над каждым проектом, родилась в Китае.

Я думаю, всё сложилось очень правильно, и я не стала бы что-то менять. Если посмотреть на вопрос с точки зрения того, что я могу посоветовать другим, то это, пожалуй, быть уверенными в себе. Этот навык нужно долго и упорно нарабатывать. Неуверенность в собственных силах – то, что мешает ребятам подавать заявки в ведущие университеты, крупные компании. Ничего не бойтесь и просто делайте! А далее уже в процессе станет понятно, как это делать правильно.