MBA VS КРАТКОСРОЧНЫЕ ПРОГРАММЫ. ОБЗОР 360°
ИЮНЬ/ИЮЛЬ 2020 ГОДА
(дата, время и место будут анонсированы дополнительно)
Ведущие программы MBA, executive MBA, краткосрочные, сертификатные программы. Выступления и дискуссии с участием независимых экспертов и топ-менеджеров крупнейших компаний, обмен личным опытом.
Forbes Education соберет ведущих экспертов, чтобы расставить все точки над i в противостоянии MBA и краткосрочных программ
ИЮНЬ/ИЮЛЬ
ВРЕМЯ УТОЧНЯЕТСЯ
Кому будет полезно?
ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ,
заинтересованным в освоении новых навыков актуальных для XXI века
СПЕЦИАЛИСТАМ T&D,
которым важно знать о всех возможностях для развития талантов в компании
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ БИЗНЕСА,
рассматривающим варианты диплома, который обеспечит трудоустройство за рубежом

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ,
заинтересованным в профессиональном развитии для продвижения своего бизнеса
системная картина от практикующих профессоров, экспертов и топ-менеджеров - выпускников лучших бизнес-школ мира
ОСНОВНАЯ ФИШКА
Почему это мероприятие нельзя пропустить?
1
Уникальность
Спикеры готовят выступления и мастер-классы специально для мероприятия.
2
Насыщенность
Реальные кейсы и знания, практический опыт из первых уст.
3
Актуальность
Топовые хедлайнеры, свежие статистические данные, экспертные оценки, личный опыт, навыки.
4
Дискуссии
Формат предполагает горячие споры и диспуты по проблематике.
5
Атмосфера и сервис
Помогут обсудить и получить больше. Кофе-брейк включен в стоимость участия.
6
Нетворкинг
Новые связи, общение и обмен опытом. Возможность принять участие в обсуждениях.
В ФОКУСЕ
Как меняется бизнес-образование
Какие новые возможности появились
на рынке?
Какие существуют краткосрочные программы, в чем их плюсы и минусы
Какие бизнес-программы повысят шансы на трудоустройство за рубежом
Какие бизнес-программы повысят шансы на трудоустройство за рубежом
Как развить навыки decision-making?
Цифровая трансформация: миф или реальность?
ПРОГРАММА
Интерактивная сессия:

Critical Decision Making


Попробуйте себя в роли студентов
Minerva Business School


Gloria Tam

Associate Dean of Professional Learning and Development, Minerva Business School, USA


О спикере:
Ph.D. the University of Cambridge
Prior to Minerva, Gloria served as the Executive Director of Executive Education at the Yale School of Management. She previously served as the Head of Onboard Learning at McKinsey & Company, after spending over eight years as a management consultant.
Minerva Project (США) – инновационный университет, разработавший новый подход к

образованию XXI века и завоевавший значительную долю рынка мирового бизнес- образования.

В центре обучения – развитие «универсальных навыков», таких как критическое мышление, умение принимать эффективные решения, умение работать в команде, креативность и коммуникационные навыки
Мастер-класс:

Цифровая Трансформация


Евгений Каганер

Директор по изучению инноваций IESE Business School (Испания), преподаватель бизнес-школы Сколково

О спикере:
Ph.D. Louisiana State University, MBA Syracuse University, магистратура Государственной медицинской Академии.

Профессор в IESE (#1 в Executive Education в мире по версии FT). Преподает на программе MBA владение digital-инструментами и стратегию IT в динамичной организации. Также занимает пост директора по изучению инноваций.

Исследует изменения бизнес-моделей организаций в связи с внедрением IT-технологий.
Автор публикаций в таких бизнес-изданиях, как MIT Sloan Management Review, Communications of the Association for Computing Machinery и Journal of the Association for Information System.
Цифровая трансформация (англ. digital transformation, DT) — это трансформация бизнеса путем пересмотра бизнес-стратегии, моделей, операций, продуктов, маркетингового подхода, целей и т. д. путем принятия цифровых технологий. Она призвана ускорить продажи и рост бизнеса.
МНЕНИЕ
"Один из важнейших трендов образования — планирование индивидуальной учебной траектории, которая не просто следует, а часто предшествует карьерной. В Европе 35% руководителей среднего и высшего звена тратят на образование более 2 недель в год вне корпоративных программ своей компании. Среди представителей креативных индустрий Европы, — дизайнеров, архитекторов, кинематографистов, IT-специалистов — время на образование (интенсивные курсы, онлайн-образование) занимает в среднем более 120 часов в год. Пока лишь немногие взрослые люди в России ежегодно формулируют свой учебный план на год. Эту полезную привычку стоит начать развивать прямо сейчас. В эпоху постоянных изменений выиграют только те, кто как можно быстрее возьмет на вооружение принцип life-long learning."
Екатерина Черке-заде, директор университета креативных индустрий Universal University
"...Важный шаг — поехать получать MBA или MA на Западе. Наличие западного образования, которое, кстати, почти не имеет значения в России, при рассмотрении вашего профиля в международной компании может также добавить баллов. Да, опция достаточно дорогостоящая, но она безусловно открывает новые горизонты. Помимо того, что у вас появится очень привлекательная строчка в резюме, во время учебы вы получите первый настоящий опыт работы за рубежом во время стажировки и возможность наладить связи, которые могут оказаться определяющими для дальнейшей карьеры. Лайфхак: в LinkedIn есть очень удобная функция, она показывает выпускников твоей бизнес-школы, которые работают в интересующей тебя компании, у тебя есть возможность написать им напрямую и попросить контакт HR компании или представить тебя нанимающему менеджеру на вакансию. Как правило, в 70% случаях эти незнакомые люди отвечают. Я сама закончила магистратуру по направлению «Цифровой маркетинг» в IE Business School — это известная европейская бизнес-школа, входит в топ-8 рейтинга Financial Times."
Анна Знаменская, директор по глобальному развитию (chief growth) компании Rakuten Viber (бывший топ-менеджер российского офиса «Тинькофф» и ivi)
"Мы постоянно исследуем, чего хотят работодатели, и хотят они одного и того же — критического мышления, коммуникативных способностей, широты взгляда, культурных горизонтов. Проблема в том, что бизнес-школы этому не учат. У нас просто нет такой экспертизы."
Dr. Leonard Waverman, директор McMaster's DeGroote School of Business

"Чем ты более сложно устроенный человек, тем больше шансов, что ты сможешь решить какую-то проблему либо найти возможность. Это нужно любым лидерам. Не знаю, чему учат в академии Генерального штаба, но очевидно, что генералов тоже надо обучать именно так. Да и вообще всех людей на свете, просто это дорого. А у бизнеса есть возможность платить за то, чтобы люди, управляющие корпорациям, были качественными. Ученики в бизнес-школах хоть и разные, но все равно представляют какой-то один тип. И им невероятно важно сталкиваться с разными людьми."
Илья Осколков-Ценципер, придумал первую в СССР художественную ярмарку Art-Mif, а еще журнал «Афиша», институт "Стрелка" и сервис по ремонту квартир "Сделан"
СТОИМОСТЬ
УЧАСТИЯ
Билет "Стандарт"
1 УЧАСТНИК
15 000 р.
Купить
Билет "Компания"
3 УЧАСТНИКА
36 000 р.
Купить