Что делать, если есть цель получить MBA в США, но нет возможности потратить на это 2 года, при этом важен нетворкинг и есть желание получить полноценный студенческий опыт на кампусе? Как известно, в жизни нет безвыходных ситуаций – и при таких вводных данных найдется решение: американские университеты Massachusetts Institute of Technology (MIT) и Stanford University создали специальные годовые программы "сжатого" full time MBA для профессионалов - MIT Sloan Fellows MBA и Stanford MSx. Это уникальные программы престижных технологических университетов США, которые позволяют получить интенсивный MBA за один год, не жертвуя качеством образования.

Разберемся в деталях программ MIT Sloan Fellows MBA и Stanford MSx, а также в их отличиях от классического MBA.

Расскажи, чем годовая программа Stanford MSx отличается от стандартной MBA программы?

MSx - это, по сути, ускоренный МВА для профессионалов, имеющих более 10 лет опыта работы (против 5-6 лет опыта для студентов МВА). Обучение длится четыре квартала вместо шести, обязательные предметы и тренинги ориентированы, в первую очередь, на развитие стратегического мышления, а не на технические навыки. Кроме того, программа, как правило, не предусматривает прохождение стажировки. В остальном принципиальной разницы нет - все предметы "по выбору" мы берем вместе со студентами двухгодичной программы МВА.


Какая у тебя была цель и какие были ожидания от программы? Почему ты выбрала именно ее?

До поступления в бизнес-школу я несколько лет занималась инвестициями в технологические компании. Как практически любому человеку, интересующемуся развитием технологий и венчурными инвестициями, мне было любопытно провести какое-то время в Кремниевой Долине. Stanford MSx выглядела идеальным вариантом для того, чтобы получить этот опыт, расширить сеть профессиональных контактов и научиться чему-то новому в компании умнейших людей со всего мира.


Тема женского лидерства очень популярна сейчас. Были ли у вас на программе специальные тренинги или классы по этому направлению?

Развитием темы женского лидерства на кампусе занимаются, в первую очередь, сами студенты. Есть клуб WIM (Women in Management), который занимается организацией тренингов, конференций и встреч с женщинами-лидерами из разных профессиональных отраслей. Кроме того, можно взять класс по женскому лидерству The Power of You, который ведет невероятно интересная и умная женщина Лора Арриллага-Андриссен. Среди ее гостей в разное время бывали СОО Facebook Шерил Сэндберг, экс-СЕО HP Мэг Уитмен. Класс суперпопулярный, причем не только среди женщин.


Какой процент женщин был на программе?

В этом году был рекордно высокий процент - 36%. В прошлом году - 29%. Есть надежда на то, что в ближайшие несколько лет гендерный состав программы станет более сбалансированным.


Какова стоимость программы? Она ниже стандартной MBA? Есть ли стипендии?

Стоимость обучения (tuition) - $134K, общая стоимость, с учетом проживания составляет около $190K. Детали можно тут посмотреть: https://www.gsb.stanford.edu/programs/msx/financial-aid/cost-attendance. Такая стоимость ненамного ниже стоимости стандартной двухгодичной программы МВА, сэкономить можно, пожалуй, только на проживании. Около 30% студентов на программе получают спонсорство от работодателей, остальные финансируются самостоятельно или получают стипендии/гранты. Условия получения стипендий такие же, как и у стандартной программы МВА: если твой уровень дохода и сумма принадлежащих тебе активов ниже определенной планки, установленной университетом, то ты получишь стипендию. Ее размер зависит только от финансового положения студента.


Как обстоят дела с рабочими визами для студентов программы, есть ли отличия от обычных MBA?

Никаких отличий нет – мы, как и студенты МВА, получаем 12 месяцев OPT (optional practical training) + 24 STEM extension, т.е. можем, по сути, работать в Штатах на протяжение 3-х лет после окончания учебы без смены визы.


Солидный опыт в инвестиционно-банковской сфере лично для тебя был преимуществом при поступлении и обучении на программе?

Я бы не сказала, что этот опыт мне как-то особенно помог при поступлении. Есть стереотип, что в бизнес-школы идут в основном инвестбанкиры и консультанты. В этом есть доля правды, особенно если речь идет о стандартных программах МВА. Но, на самом деле, профессиональный состав класса очень разнообразен - для поступления никаких особых технических знаний не требуется. Возможно, единственным плюсом в моей ситуации было то, что, имея значительный опыт в финансовом анализе и маркетинге, я сдала экзамены по этим предметам и смогла вместо них взять классы "по выбору".


Кому ты можешь порекомендовать эту программу?

Как правило, в бизнес-школы попадают три категории людей:
- те, кто хотят сменить карьеру или попробовать себя в предпринимательстве;
- те, кто хотят сменить страну проживания;
- те, кому бизнес-образование необходимо для карьерного роста.

Но среди студентов MSx есть еще одна группа - опытные профессионалы, которые решили взять продолжительный отпуск и провести его с максимальной пользой для личностного роста. Если вы профессионал с более чем 10-летним опытом за плечами и относите себя к одной из этих категорий, Stanford MSx вам точно понравится.

Расскажи подробнее про программу MIT Sloan Fellows MBA, почему ты выбрала именно ее?

У меня было требование, чтобы программа была очная по нескольким причинам. Во-первых, в силу визовых ограничений я не могла работать в США и, соответственно, делать вечерний или Executive MBA не имело смысла. Во-вторых, для меня были важны полное погружение в процесс и нетворкинг как со студентами, так и с преподавателями. А выбор таких программ очень невелик - по сути, их предлагают только MIT, LBS* и Stanford. Я хотела учиться именно в США, поэтому выбирала между MIT и Stanford. Программа Sloan Fellows бизнес-школы MIT Sloan, на мой взгляд, сильнее, ведь из нее вышли такие топы, как Кофи Аннан (ООН), Алан Малалли (Google Inc, Boeing, Ford Motors) и многие другие.


Какие этапы поступления тебе показались самыми сложными?

Ко всему нужно серьезно готовиться, но самое сложное – это, наверное, эссе. В ограниченном количестве знаков нужно суметь правильно подать информацию так, чтобы содержание было интересным и выделяло тебя среди тысяч других не менее сильных претендентов. Первый драфт у меня был готов всего за полчаса, но потом ушло несколько месяцев на то, чтобы его отполировать.


Существует ли какая-то специфика в дисциплинах и преподавании на годовой программе, если сравнивать с обычными 2-годичными MBA?

Специфики две:
1. Интенсивность обучения. За год ты проходишь тот же объем классов, что студенты стандартных программ MBA проходят за 2 года.
2. Отсутствие обязательной стажировки. Для меня стажировка была крайне важна, так как я не работала до программы на рынке США. Я взяла класс, который давал возможность короткой трехнедельной стажировки и поработала в IKEA. Пройти за год двухгодичный объем классов очень тяжело.

По старой MBA-поговорке, нужно выбирать между сном, учебой и нетворкингом. Из-за того, что хотелось взять максимум от этого года, мне удавалось спать не более 3-4 часов в день.


Тема женского лидерства очень популярна сейчас. Были ли на программе специальные тренинги или классы на эту тему?

В MIT есть специальный Sloan Women in Management (SWIM) клуб, который постоянно устраивает нетворкинги, ивенты по женскому лидерству. Но даже в регулярных классах эти темы неоднократно обсуждались и поднимались. Так как на программе учились студенты со всего мира, у нас была возможность сравнить, с какими проблемами сталкиваются женщины в разных странах. Я, например, думала, что в США все прекрасно с равными возможностями для женщин, но, к сожалению, это не совсем так. Есть компании, где ситуация хорошая, есть, где дела с равноправием обстоят хуже, но в целом в США до сих пор женщины получают 60 центов на 1 доллар, заработанный мужчинами. Ситуация у женщин из меньшинств еще хуже. В общем, страны бывшего Союза в этом плане гораздо более продвинутые (это уже не только из статистики, но и из личного опыта).


Любопытно, какой процент женщин обучается на этой программе?

Женщин на программе около 25%, и дело здесь не в опыте, а, скорее, в жизненном этапе - крайне тяжело пройти подобную программу с маленькими детьми. Большинство женщин на курсе либо не имели детей, как я, либо имели уже взрослых детей. Но нет ничего невозможного - в моем классе была девушка, которая во время программы родила 4-го ребенка.


Что больше всего понравилось на программе?

Понравилось все! Это был целостный опыт обучения, общения и личностного роста - именно поэтому я ни разу не пожалела, что взяла фул-тайм программу, только она может дать такой опыт. Приведу пример: когда на классах обсуждались кейсы, очень часто мои сокурсники рассказывали про личный опыт и мы узнавали гораздо больше, чем было описано в стандартном кейсе. У меня в классе было несколько человек из Сингапура, которые работали в правительстве и даже лично знали Ли Куан Ю (Lee Kuan Yew), поэтому обсуждать с ними кейсы об экономических реформах страны было невероятно интересно.

Также особенно запомнились культурные мероприятия: это были не обычные вечеринки и встречи, а погружение в культуру и обычаи разных стран. Например, мы отмечали индийский фестиваль света – Дивали (фестиваль огней), у нас были вечера японской, латиноамериканской, арабской и других культур.

После программы каждый выбрал свой путь, и эти пути очень разные: кто-то создал бизнес, кто-то вернулся в свои компании, кто-то начал новую карьеру, однако мы постоянно поддерживаем отношения - у нас есть невероятный круг взаимопомощи и поддержки, нам всегда есть к кому обратиться за советом.


Каковы реальные перспективы трудоустройства после обучения на программе?

Тут все сложнее, чем у регулярных MBA. Нет единого результата, так как на этом этапе карьеры (10-20 лет опыта) у всех очень разные перспективы трудоустройства. Многие, кто пришел на программу, вообще не ищут работу – либо их спонсируют текущие работодатели, либо у них свой бизнес, который они планируют развивать после программы.

Американцам работу найти проще всего - нет проблем с визой и есть релевантный опыт. Иностранцам, которые все-таки хотят найти работу в США, приходится крайне сложно. Во-первых, у них большой опыт, но он получен не в США, поэтому на топовые позиции таких людей не возьмут, а для стартовых позиций они overqualified**. Вот и получается замкнутый круг. К тому же, с ужесточением визовой ситуации все меньше и меньше компаний хотят брать на работу иностранцев. Так, в приватном разговоре одна из рекрутеров сказала, что у меня очень сильное резюме, и будь у меня гражданство или грин-карта, я была бы интересна около 90% ее клиентов, но из-за визовой ситуации заинтересуются только 10%. И даже эти 10%, при прочих равных, возьмут на работу американца. Тем не менее, мне удалось найти работу, так как был очень системный опыт в маркетинге международных компаний, таких как Procter&Gamble и Mars, а я как раз искала работу в маркетинге CPG***. Думаю, сменить сферу было бы невероятно сложно. Но в моем случае, я хотела продолжать работу в маркетинге именно в CPG, поэтому приняла предложение от KraftHeinz. Но нужно быть готовым на уступки с точки зрения должности при смене географии.


Кому ты рекомендуешь учиться именно на этой программе?

Рекомендую, прежде всего, тем, у кого есть свой бизнес или сформулированная идея, которую хочется воплотить в жизнь. В MIT для этого создана прекрасная инфраструктура: есть даже занятия, которые помогают развить идею, найти кофаундеров и потенциальных инвесторов. Много конкурсов для идей стартапов, где можно выиграть живые деньги на развитие бизнеса. В подобных конкурсах можно выиграть $100К и получить прекрасный нетворкинг (https://www.mit100k.org/).

Также данную программу можно порекомендовать тем, кто находится еще не на пике своей карьеры и хочет продолжить ее, не меняя сферы деятельности.

Однозначно НЕ рекомендую иностранным студентам, у которых в бэкграунде 15 и более лет опыта работы (не в США), планирующим сменить одновременно и географию, и индустрию - это будет чрезвычайно сложно, лучше менять что-то одно.


Чем ты занимаешься сейчас?

Последние 4 года я проработала в KraftHeinz, а пару недель назад приняла оффер от стартапа, который занимается экологичными очистителями и дезинфекторами. Стартап только выходит на американский рынок - для меня это прекрасная возможность применить умение строить бренды с нуля и принять более широкие обязанности не только в маркетинге, но и в стратегическом менеджменте.

Чем годовая программа в MIT Sloan отличается от стандартной программы MBA?

MIT Sloan Fellows MBA - это интенсивная 12-месячная программа для профессионалов, которые находятся в "середине" своей карьеры (одна из немногих фул-тайм Mid Career бизнес-программ в топовых школах) и по той или иной причине хотят либо повысить свою квалификацию, либо по роду деятельности должны больше заниматься бизнес-стороной в компании (ученые, которые доросли до С-уровня, предприниматели-инженеры-биологи и прочие). Соответственно, у таких профессионалов часто нет "роскоши" провести в школе два года, при этом многие хотят полного погружения в студенческую жизнь на кампусе и поэтому выбирают такой вариант вместо Executive MBA.


Чем здесь отличается процесс поступления и зачисления?

Формально процессы отбора очень похожи, но, поскольку многие уже имеют 15+ лет опыта работы, при условии хороших оценок по математическим и аналитическим дисциплинам в академическом обучении, есть возможность получить GMAT waiver****. А так - эссе, рекомендации и прочее, как обычно. Правда, удельный вес стандартизированных тестов, наверное, поменьше - очень смотрят на то, как кандидат развивался профессионально, поэтому резюме, рекомендации и эссе имеют очень большое значение.


Существует ли своя специфика в дисциплинах и преподавании на годовой программе по сравнению с обычной программой MBA?

Кроме супер-серьезного темпа программы (они не шутят, когда в конце лета организовывают Summer Survival Party), Sloan Fellows отличаются от стандартного МВА очень опытными студентами. Многие имеют 20+ лет опыта, находятся в совете директоров серьезных компаний или имеют опыт запуска череды успешных бизнесов, также есть ребята высокого уровня из публичного сектора (как правительственного, так и НГО). Это способствует очень качественному уровню дискуссий в аудитории и рабочих группах, что, в свою очередь, приводит к интересу профессоров участвовать в программе. У нас было несколько реально звездных профессоров – из числа тех, кто по контракту преподают только пару недель в год (а остальное время занимаются своими исследованиями). Так вот, эту пару недель они преподавали именно нам: часто им было интересно забросить свои идеи и концепции в опытный котел Fellows и получить много полезной обратной связи.

Также программа имеет большой удельный вес именно международных студентов (в мой год из Северной Америки было только 10% класса), что позволяет построить отношения с людьми с из разных стран и культур, да и сами американцы, которые на других программах часто могут держаться обособленно, тут практически вынуждены вливаться в коллектив.

Возможность в 35+ лет стать полноценным фул-тайм студентом на кампусе, завести новые знакомства в зрелом возрасте, пройти процесс трансформации, да и вообще, взять паузу от "взрослой" жизни - дорогого стоит.


Что тебя больше всего удивило на программе?

Мне всегда хотелось прочувствовать атмосферу обучения в одном из мировых центров производства знаний. Именно в оригинальной точке создания новых идей и концепций. Так сложилось, что я получал высшее образование в Украине в конце 1990-х (закончил наш КНЭУ (Киевский национальный экономический университет) в 2001 году). В тот момент КНЭУ был, дай Бог, если посредственным центром репродукции новых дисциплин, полученных из-за рубежа. MIT не разочаровал. В течение всего процесса обучения было чувство: "А что, так можно было?". Возможности, которые открываются для студентов, особенно для талантливых ребят в андеграде (undergraduate programs), невероятны: хочешь работать с NASA (Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства), заниматься робототехникой, попробовать запустить стартап в финтехе, поработать над новыми материалами в одежде - Университет (как институция с большими ресурсами, развитой инфраструктурой, звездной профессурой и морем выпускников в различных сферах) даст возможность. Невероятно. Где мои 17 лет?! Очень вдохновляет!!!

Также меня очень порадовала возможность кросс-регистрации на классы в других школах в рамках большой образовательной эко-системы Бостона. Хочешь взять курс по лидерству в Harvard Kennedy School? Negotiations workshop в Harvard Law? Или устал от бизнеса и хочешь взять курс по ораторскому или актерскому мастерству в Boston College? Пожалуйста! Только сам должен решать все вопросы логистики (время пар в школах не синхронизировано и везде свои правила) и помнить, что студенты самой школы могут иметь преимущество при биддинге на класс.


Открыла ли данная программа перед тобой закрытые двери?

Однозначно. Диплом MIT (хоть иногда, полушутя замечаю в разговорах, что я "с другой стороны" кампуса, иначе многие хотят видеть перед собой, как минимум, rocket scientist) открывает очень многие двери. Ну и для меня задача образования в топовом вузе США состояла также в том, чтобы облегчить процесс трудовой иммиграции. Программа МВА от местного топа, по идее, должна была бы подтвердить мою квалификацию. Собственно, что программа MIT Sloan Fellows с успехом и выполнила.


Каковы реальные перспективы трудоустройства?

Программа со старта заявляет, что не оказывает помощь с трудоустройством (сейчас может что-то изменилось, но в мой год было так). То есть, Career Development Office имеет ряд фишек для Fellows, но это, скорее, помощь в работе над резюме и профилем в LinkedIn, чем полноценная поддержка, как у двухлетних МВА. Тем не менее, весной, ближе к концу программы, на кампус приезжают экзек-рекрутеры работать только с SF (из моего опыта, они практически не заинтересованы в международных студентах). Также можно активно участвовать в рекрутинговых ивентах МВА второго года (преодолевая некоторое сопротивление того же CDO, у которых были KPI по двухлетнему МВА и не было по нам). Но. Очень сложно. В идеале необходимо иметь последовательную траекторию развития карьеры (не мой вариант) и основной опыт работы в международных/популярных в США звездных компаниях в своей сфере/индустрии. Немного отдельно от этого стоят предприниматели, которым чуть легче - в MIT большая экосистема (будучи на кампусе, сложно не заразиться предпринимательской лихорадкой). Но тут, в идеале, лучше приехать уже с какой-то идеей, чтобы последовательно заниматься ее реализацией чуть ли не с первого дня на кампусе.


Кому ты рекомендуешь поступать на эту программу?

Тут есть два момента.

Первый тип кандидатов, которым не интересна смена индустрии и географии. Например, если необходимы просто повышение квалификации или соответствия каким-либо требованиям внутри своей компании (к примеру, для того чтобы быть в Совете Директоров). То есть, человек вернется в свою же компанию (особенно, если возможно спонсорство) или вернется в свою же индустрию/страну, продолжит карьеру там. Отличная возможность познакомиться с новыми идеями, вспомнить, что позабыто, и заполнить "белые пятна" на карте своих знаний, сделать паузу в работе и порефлексировать, больше понять себя и свой тип лидерства, подтянуть soft и hard skills, вдохновиться, получить новые возможности, диплом отличной школы (что часто добавит вес резюме).

Второй тип кандидатов - те, кто хотят использовать обучение как мостик для иммиграции. Тут все гораздо сложнее. Можно обжечься о кучу иллюзий, надо быть готовым ко всей бюрократической кутерьме с документами, иметь понимание, с кем тут будешь конкурировать и, желательно, обладать нужным бэкграундом: последовательный профессионал-звезда в своей индустрии или предприниматель (часто серийный, часто с уже какими-то выходами/закрытиями), который хочет выйти на новые рынки или попробовать новые идеи. Все те же отличные возможности, что и у первого типа кандидатов, но с возможностью реализовать попытку попробовать себя на рынке США.


Какая стоимость у этой программы? Она ниже стоимости стандартной MBA? Есть ли стипендии и как лучше финансировать обучение?

В мой год стоимость программы MIT Sloan Fellows MBA была примерно равна двум годам стоимости стандартной программы МВА. Это логично, потому что мы получали примерно столько же классов за 12 месяцев, сколько ребята из классической MBA программы за 18 месяцев, то есть у нас был очень насыщенный интенсив. Были различные стипендии - я получил Dean's Fellowship, например, около 20% от обучения. Также существуют стипендии для предпринимателей - Legatum Fellowship, но у них, как правило, очень высокие требования к профилю кандидата. Что касается оплаты обучения, то MIT Sloan, как и многие другие топовые бизнес-школы, гарантируют кредит на обучение международным студентам (то есть, выступают как co-signer).