Forbes | Образование

Они поддерживают студентов, но никто не поддерживает их: 40% университетских психологов в Великобритании хотят уволиться

В ближайшие пять лет 40% членов британской Сети университетских консультантов по психическому здоровью (UMHAN) готовы уволиться. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного среди специалистов, входящих в это объединение.

Основные причины — низкая заработная плата, большая загруженность и высокий уровень стресса. Некоторые опрошенные также отмечают, что готовы бросить работу из-за отсутствия перспектив карьерного роста. По словам психологов, в 2023 году их нагрузка либо увеличилась по сравнению с предыдущим годом, либо осталась прежней. В среднем каждый специалист по психологическому здоровью наблюдает 30–50 студентов. Примерно половина из обращающихся за помощью находится в группе высокого риска.

Консультанты также отмечают, что им все чаще приходится работать с нейроотличными студентами. В эту группу входят люди с аутизмом, нарушениями сенсорной обработки, СДВГ, синдромом Туретта, дислексией и т. д. На постановку диагноза у психологов уходит как минимум два года. Низкая продуктивность работы с каждым отдельным пациентом негативно отражается на остальных студентах, которым требуется помощь: учащимся с острыми случаями приходится ждать встречи со специалистом от суток до недели, остальным — от одной до шести недель.

Результаты опроса, как заявляют представители UMHAN, подают тревожный сигнал руководителям вузов, Национальной службе здравоохранения Великобритании и правительству страны. Желание психологов уволиться свидетельствует о том, что их работа в учебных заведениях недооценивается и не получает должного признания. UMHAN рекомендует университетам теснее сотрудничать со специалистами по психологической поддержке, поддерживать их профессиональный рост и разработать новую систему оценки их эффективности.

Фото: Freepik
Новости