Совмещая работу с учебой: какие профессии можно освоить за полгода без отрыва от основной работы

Перед тем как принять решение о смене профессии, проверьте, действительно ли вы хотите освоить новую сферу. Может быть, достаточно найти другое место работы? Иногда происходит подмена понятий: например, человеку не подходит корпоративная культура или он переработал и выгорел, и вместо того, чтобы отправить резюме в новую компанию или отдохнуть, пытается убежать в незнакомую сферу деятельности.

Принимать решения сгоряча не стоит. Необходимо провести тест-драйв новой профессии: посетить открытые вебинары, пройти бесплатные образовательные интенсивы, прочитать интервью с представителями профессии, сделать мониторинг вакансий, оценить, устраивает ли вас уровень заработной платы начинающего специалиста в выбранной области. Также важно четко определить свои карьерные цели и возможности: старшие позиции (senior) — это уже следующие шаги, сейчас надо реалистично смотреть на вещи и не бояться откликаться на вакансии уровня junior – младших специалистов.

Подходите к смене профессии рационально. Составьте план переквалификации, заложите в него время на обучение, стажировки или взаимодействие с некоммерческими проектами для отработки полученных навыков. Подумайте, сколько времени займет составление портфолио, поиск работы. Подготовьте финансовую подушку, которая будет покрывать разницу в доходах первое время после смены специальности.

После завершения «подготовительного» этапа и перед началом обучения, важно оценить свои возможности и ресурсы. Учебу можно совмещать с основной работой, для этого подойдет онлайн или гибридный (теория в онлайне и регулярные офлайн-встречи в рамках практики) формат получения знаний. При выборе образовательного учреждения важно обратить внимание на экспертов — практикуют ли они сейчас, насколько актуальны знания, которые они дают, какие конкретные результаты (контакты, проекты для портфолио и другое) вы сможете получить в итоге. В вопросе переквалификации реальную помощь вам окажут именно практико-ориентированные курсы. То есть, те, образовательная программа которых включает в себя решение реальных кейсов реальных компаний. С большей вероятностью при таком подходе ваш дипломный проект окажется первым рабочим опытом.

Кроме того, обучение пользователей на подобных программах зачастую поддерживают HR-консультанты, так как цель прохождения курсов — трудоустройство, повышение своих знаний и навыков для карьерного продвижения.

Совмещение работы и учебы становится повсеместным трендом: исследования НИУ ВШЭ говорят об увеличении числа студентов, которые сочетают занятия с трудовой деятельностью. Чтобы все успеть и не выгореть, стоит, прежде всего, трезво оценивать свои возможности и уметь расставлять приоритеты. Задачи должны быть реальными и достижимыми, чтобы у человека не оставался осадок в виде неудовлетворенности. Если становится тяжело физически совмещать работу с учебой, возможно, лучше приоритизировать цели и поставить ограничения. Конечно, гибкий график работы —оптимальный вариант, но о нем не всегда получается договориться, особенно в крупных компаниях.

Work-life balance (пер.англ. «баланс между работой и личной жизнью») необходим всегда и особенно при повышенной нагрузке, например, такой, как смена профессии и получение дополнительного образования. Не стоит забывать о времени для отдыха: ведь периоды максимальной работоспособности в среднем составляют 40-50 минут. Отдых подразумевает не чтение новостей и социальных сетей, а полный "информационный детокс" и занятие любимым делом.

Диплом о высшем образовании по специальности нужен далеко не всегда, хотя базовые академические знания определенно помогают ускорить освоение новой профессии.

Рассмотрим варианты наиболее востребованных направлений, которые можно освоить "не отходя от кассы" — без предварительно опыта и зачастую даже без базовых общеобразовательных знаний.

Тестировщик

Чем занимается?
Тестировщик — это специалист, который анализирует работу программного обеспечения, чтобы выявить возможные ошибки и уязвимости в защите. Junior-тестировщик описывает пользовательские сценарии, анализирует баги, организует функциональное и регрессионное тестирование.

Требования
Тестировщиком может стать человек с любым бэкграундом, не имеющий опыта программирования и без инженерного образования. Начинающие специалисты выполняют уже готовый сценарий, они занимаются ручным тестированием и проверяют продукт по существующим тест-кейсам. Тем не менее базовые знания PHP, Java или Python и другие технические навыки пригодятся для роста в профессии. Это перспективный вариант "входной" профессии в ИТ, ведь для развития в этой отрасли необходимо погружаться в технологии и продукт. Как правило, в каждом сегменте тестирования есть junior-, middle- (средние), senior-специалисты и их руководители (test lead или team lead). Каждый случай индивидуальный, однако начинающий специалист обычно вырастает до уровня middle за один год.

Тестировщику нужно быть хорошим аналитиком, спокойно относиться к тому, что большую часть дня придется провести за компьютером и быть дотошным к деталям.

Обучение
Учиться на тестировщика необходимо от 4 до 12 месяцев в зависимости от образовательной программы.

Зарплата
Начинающие специалисты получают 40-60 тысяч рублей в месяц, более продвинутые – от 100 тысяч рублей в месяц.


Копирайтер

Чем занимается?
Копирайтер работает со словом. В его основные задачи входит создание текстов для блогов, сайтов компании, подготовка новостей и пресс-релизов, e-mail-рассылок, разработка названия товаров, создание слоганов. Для написания рекламных текстов копирайтер должен понимать особенности целевой аудитории, писать под различные продукты и форматы и разбираться в принципах SEO и SMM.

Требования
Прийти в эту специальность можно из любой профессии, главное – чувствовать слог и понимать нюансы разных форматов: от "продающих" текстов на посадочных страницах (лендингах) до коммерческих предложений. Профессиональным копирайтерам помогают общая эрудиция и коммуникабельность, которая заключается не только в умении выслушать заказчика, но и чувствовать аудиторию, которой предназначается текст.

Копирайтеру нужно уметь быстро погружаться в новую тему, разбираться со стилями написания текстов, уметь с помощью правильно подобранного тона коммуникации (Tone of Voice) воздействовать на целевую аудиторию.

Обучение
Период прохождения профпереподготовки занимает от 1 до 12 месяцев в зависимости от образовательной программы и выбранной онлайн-школы.

Зарплата
Уровень зарплаты копирайтера без опыта работы в среднем составляет от 20 до 40 тысяч рублей в месяц, у опытного специалиста зарплата может быть более 100 тысяч рублей. Условия зависят от того, в каком формате вы сотрудничаете с заказчиками: напрямую, через посредника или работаете в штате компании.


Веб-дизайнер

Чем занимается?
Веб-дизайнер — это специалист, который создает красивый и удобный для пользователей интерфейс сайтов. Основные задачи: проектирование прототипов и адаптивных макетов; проработка навигации, интерфейса личных кабинетов, панели администрирования; подбор цветовой гаммы, визуальное оформление страниц; дизайн страниц в социальных сетях: создание коротких роликов и графического контента; дизайн рекламных материалов; разработка фирменного стиля. Веб-дизайн появился после графического дизайна, бренд-дизайна, дизайна интерфейсов, UX-дизайна, и при этом продолжает активно развиваться.

Требования
Прийти в профессию будет проще из смежных областей: людям, которые знают принципы дизайна, основы типографики и умеют работать со шрифтами. К основным жестким навыкам junior веб-дизайнера относятся: работа в Adobe Photoshop, Figma или подобных редакторах; понимание принципов UI/UX и умение проектировать интерфейсы; понимание законов верстки. Важные гибкие навыки: чувство стиля, умение понимать потребности других людей, креативность. Плюс ко всему дизайнерам нужно разбираться в бизнес-стратегиях и принципах маркетингового продвижения: понимать, как дизайн помогает реализовать цели клиента. Ведь иногда достаточно внести небольшие изменения на лендинге, чтобы получить больше заявок (лидов).

Обучение
Период обучения на web-дизайнера составляет от 3 месяцев до 2 лет в зависимости от образовательной программы. За полгода можно стать junior-специалистом и наработать портфолио для старта. А за год перейти в среднюю категорию веб-дизайнеров.

Зарплата
Уровень зарплаты новичка в среднем составляет от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Специалисты среднего уровня получают от 60 тысяч рублей в месяц, а продвинутым дизайнерам платят – от 100 тысяч рублей и выше.


Java-разработчик

Чем занимается?
Java-разработчик — это программист, который создает сайты, а также программы и сервисы для любых устройств — от предметов умного дома и браузерных расширений до сайтов, нейросетей и приложений с дополненной реальностью. Основные задачи java-разработчика: создание новых продуктов и функционала, доработка существующего функционала, написание и покрытие кода тестами, багфиксинг (исправление неисправностей), оптимизация производительности сервиса.

Требования
Чаще всего в профессию переходят специалисты из ИТ-сферы, например, из поддержки, и люди, изучавшие основы программирования в вузе. Конечно, проще будет разработчикам, которые знают С и С++: к изучению java часто приходят, зная другой язык программирования.

К числу базовых навыков junior java-разработчика относятся: разработка на Java, знание принципов ООП, работы RESTful-сервисов, работа с реляционными базами данных, опыт применения шаблонов/принципов проектирования, знание фреймворка spring.

Обучение
Период обучения составляет от 6 месяцев до 4 лет в зависимости от образовательной программы. За год можно освоить основы java-разработки, при этом потребуется практика, чтобы теоретическая часть усвоилась и новоиспеченные специалисты могли пройти интервью в компаниях.

Зарплата
Уровень зарплаты junior специалиста без опыта работы в среднем составляет от 60 до 100 тысяч рублей в месяц в зависимости от наработанного портфолио и полученных навыков.

Согласно данным сервисов вакансий, средняя зарплата на уровне middle составляет 240 тысяч рублей, но есть варианты и сильно выше.


Видеомонтажер

Чем занимается?
Видеомонтажер — специалист, который сводит отдельные кадры в единую картину, используя средства монтажа. В его основные задачи входит: режиссура монтажа, нелинейный и линейный монтаж, цветокоррекция, работа со звуком и графикой, участие в разработке концепций и создании сценариев.

Требования
Стать видеомонтажером может любой специалист, причем не только технарь, но и гуманитарий: плюсом будет понимание работы режиссера и оператора, чувство стиля и художественный вкус.

Необходимо знать программы видеомонтажа Adobe Premiere PRO, Avid и DaVinci, обрабатывать звуковые эффекты в Adobe Audition и писать сценарии для видео. В то же время требуются такие личные качества, как усидчивость и внимание к деталям, для кропотливой работы, связанной с видеоэффектами и звуком.

Обучение
Чтобы освоить азы этой профессии потребуется от 6 до 12 месяцев. За 6 месяцев можно получить ключевые навыки и наработать портфолио для быстрого старта.

Зарплата
Оплата труда варьируется от компании и опыта специалиста, в среднем она составляет от 30 до 70 тысяч рублей в месяц. Видеомонтажер с опытом работы 1-3 года может рассчитывать на зарплату от 70 тысяч рублей в месяц, согласно объявлениям сайтов с вакансиями.



Смена специальности — непростое решение, но и не радикальное. Вы всегда можете вернуться в знакомую сферу без потерь, зато с приобретенными знаниями. Даже начав обучение в новом направлении, можно понять, что оно вам не подходит, и выбрать что-то другое. Если вы уже определились, что текущая профессия не радует, важно пробовать и искать. Страховкой тут выступит совмещение текущей работы с обучением. Однако первоначально необходимо обозначить "карту местности", то есть, определить, какие из доступных профессий вам больше по душе. Со временем, когда вы изучите подробнее материалы об интересных вам направлениях или сделаете первые шаги в обучении, то из точки тревоги и неопределенности сможете перейти в точку понятного плана действий.